fa بررسی مقایسه‌ای احساس تنهایی در میان مردان سالمند بازنشسته و کارگر عمومى General پژوهشي Research <strong>مقدمه:</strong> به دلیل نقش پر اهمیت عوامل روان‌شناختی مختلف که تجربه سالمندی را تحت تاثیر قرار می‌دهد، پژوهش حاضر به بررسی مقایسه‌ای تجربه احساس تنهایی در میان مردان سالمند کارگر و بازنشسته می‌پردازد.<br> <strong>روش:</strong> این پژوهش از جمله پژوهش‌های غیرآزمایشی و از نوع علی-مقایسه‌ای (پس رویدادی) است. جامعه‌ی‌آماری پژوهش عبارت است از کلیه‌ی مردان سالمند بازنشسته و کارگر شهرستان قروه، استان کردستان، که در سال ۱۳۹۵ مورد بررسی قرار گرفتند. گروه نمونه شامل 14۶ سالمند بازنشسته و 14۶ سالمند کارگر درمجموع 292 نفر بود که با روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. شرکت‌کنندگان به‌وسیله مقیاس احساس تنهایی(UCLA) مورد ارزیابی قرار گرفتند. در تجزیه و تحلیل داده‌ها از آزمون t برای دو گروه مستقل جهت مقایسه میانگین‌های دو گروه و نیز از آزمـون تحلیـل واریـانس(ANOVA) استفاده شد.<br> <strong>نتایج: </strong>با استناد به یافته‌های پژوهش، بین تجربه احساس تنهایی سالمندان کارگر و بازنشسته تفاوت معناداری وجود دارد و در این میان، سالمندان کارگر به میزان بیشتری احساس تنهایی را تجربه می‌کنند.(P<0/01)<br> <strong>بحث و نتیجه‌گیری:</strong> جایگاه شغلی و اجتماعی تجربه احساس تنهایی را تحت تاثیر قرار می‌دهد، به‌گونه‌ای که هر چه کیفیت این جایگاه و ارزش‌گذاری اجتماعی آن پایین‌تر باشد، افراد به میزان بیشتری احساس تنهایی می‌کنند. در این میان، کارگران سالمند احساس تنهایی بیشتری را گزارش می‌کنند که موید این امر است. <strong>Introduction:</strong> Because of the important role of different psychological factors, which influence the experiences of elderly. The current study presents a comparative study of feeling lonely between retired and labor elderly men.<br> <strong>Methods:</strong> This research is kind of non-empirical and casual-comparative(ex post facto) studies. The statistical population of this study was all of the retired or labor elderly men of the Qorveh County(Kurdistan province); who were evaluated in 2016. Sample group consisted of 292 men(146 labor and 146 retired elderly men); who were selected through convenience sampling method. The participants were evaluated through the loneliness scale of University of California at Los Angeles(UCLA).&nbsp; For the comparison of the two group averages, the student&#39;s t-test was used. For data analyzing; analysis of variance(ANOVA) was also used.<br> <strong>Results:</strong> According to the findings of this study, there was a significant difference between the loneliness experience of the retired and labor elderly men. As well, the elderly workers experience a greater extent of loneliness.(P<0.01)<br> <strong>Conclusions:</strong> Occupational and social status affects the loneliness experience. The lower quality of the occupational status and its social evaluation leads to a greater extent of loneliness. Meanwhile, the elderly labors report more extent of loneliness; which confirms this issue. سالمندی, سالمندکارگر, سالمند بازنشسته, احساس تنهایی Elderly, Labor Elderly, Retired Elderly, Loneliness 43 50 http://socialworkmag.ir/browse.php?a_code=A-10-359-1&slc_lang=fa&sid=1 Abdollah Moatamedi عبدالله معتمدی a_motamedy@yahoo.com 10031947532846002237 10031947532846002237 Yes Department of psychology and education sciences, Allameh Tabataba’i University, Tehran، iran دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران.ایران Kaveh Qaderi Bagajan کاوه قادری بگه جان kawe.ghaderi@gmail.com 10031947532846002238 10031947532846002238 No Allameh Tabataba’i University دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران. Golnaz Mazaheri Nejad Fard گلناز مظاهری نژاد فرد golnaz_mazahri@yahoo.com 10031947532846002239 10031947532846002239 No Allameh Tabataba’i University انشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران. Shirin Soltani شیرین سلطانی eros.thanatos20@yahoo.com 10031947532846002240 10031947532846002240 No Islamic Azad University Ilam Branch انشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران.